Работа: руководитель проекта в Губкинском , 2 вакансии
- Губкинский, Сердюк Наталья Алексеевна
Мы - компания ГК Техноком, занимаемся внедрением и сопровождением систем ГЛОНАСС/GPS мониторинга транспорта и цифровых тахографов.
Работаем по всему Уралу, в Пермском крае ХМАО, ЯНАО, Республике Коми и прилегающих субъектах РФ.
У нас 8 филиалов и установочных центров. Мы оснастили системами спутникового контроля и тахографами более 600 000 ТС.
Приглашаем на работу руководителя установочного центра.
Обязанности:
- организация работ в
...
- Губкинский, ООО СГ
Требования:- Выполнение поручений руководителя.- Административная и информационная поддержка руководителя.- Оперативное решение поставленных руководителем задач.- Взаимодействие с другими подразделениями и партнерами компании.
Что нужно знать и уметь:
- работа в программе Exsel
Что мы предлагаем:
- работа в г.Губкинский
Работа руководитель проекта в Губкинском вакансии
Работа вакансии руководитель проекта в Губкинском. Вакансия руководитель проекта от прямого работодателя в Губкинском объявления о работе Губкинский, вакансии кадровых агентств в Губкинском ищу работу руководитель проекта через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии руководитель проекта с опытом работы и без опыта работы в Ямало-Ненецком автономном округе . Сайт объявлений о подработке и работе руководитель проекта домашний персонал ру Губкинский в РФ работа вакансии от прямых работодателей.
Работа руководитель проекта в Губкинском
Сайт работа авито Губкинский работа свежие вакансии руководитель проекта. На нашем сайте можно найти стабильную работу. Ищите работу в Губкинском, просматривайте вакансии руководитель проекта на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий домашнего персонала в Губкинском в Ямало-Ненецком автономном округе .
Авито вакансии руководитель проекта Губкинский
Работа на сайте в Губкинском, вакансии руководитель проекта от прямых работодателей Губкинский. вакансии в Губкинском без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Хорошие вакансии для женщин.
